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Examen de ingreso
El objetivo es determinar la aptitud del trabajador, para desempeñar en forma eficiente las labores sin perjuicio de su salud o la de terceros, comparando las demandas del oficio para el cual se desea contratar con sus capacidades físicas y mentales; establecer la existencia de restricciones que ameriten alguna condición sujeta a modificación e identificar condiciones de salud que estando presentes en el trabajo puedan agravarse en desarrollo del trabajo.
Examen de permanencia (periódico)
Permite identificar a los empleados con un nivel de susceptibilidad a un factor de riesgo para tomar medidas de control como protección o reubicación del empleado. Mostrará si las condiciones de salud del empleado todavía son compatibles de acuerdo a las características del trabajo que realiza.
Examen de egreso (periódico)
Este exámen mostrará si hubo algún daño en la salud del empleado durante el tiempo que estuvo laborado. Permitirá al empleador respaldar defensa si el empleado hace una reclamación.
Exámenes relacionados
Para todas las certificaciones se realiza un exámen médico general para conocer aspectos relacionados con su salud, por medio de una entrevista estructurada que brinda información veraz sobre su historial médico, para determinar si está en condiciones generales de salud aptas para desempeñar alguna labor específa.
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